1.唯才是举，创新人才选拔机制。完善的竞争机制是人才的活力之源。在人才选拔上，我们实施了岗位竞聘制，形成公开平等和竞争择优的用人导向，促进优秀人才脱颖而出。岗位竞聘坚持“重学历不唯学历、重职称不唯职称、重年龄不唯年龄、重经历不唯资历”，将学历、职称、年龄经历作为人才使用的重要条件，但不是唯一条件，对各方面优秀的人，根据岗位需求标准，可以放宽其中的一个或几个条件，既坚持制度的原则性，又作到操作的灵活性。在选才的范围上，积极倡导“人才就在身边”的理念，打破用工界限，扩宽选拔渠道，让更多的人才施展才华和技艺。目前，全厂已选拔了20多名技术干部走上中层管理干部岗位。
错过了一切的惊险与不惊险，我们还要继续错过。
接下来就是润白散色精华液的使用了，这个在斑比较多的地方要多拍一点，要轻拍直至肌肤完全吸收，产品不油腻，易吸收，连毛孔都感觉紧致了不少。